bevictor1946韦德官网召开专题会议传达落实公司新学期员工工作会议精神

bevictor1946韦德官网召开专题会议传达落实公司新学期员工工作会议精神 郑健摄

为精准对标公司新学期员工工作部署，压实育人责任、补齐工作短板、推动员工工作提质增效，9月20日上午，bevictor1946韦德官网召开专题会议，集中学习传达公司2026年新学期员工工作会议精神，研讨部署公司新学期员工工作思路、重点任务及落地举措。

会议系统传达公司新学期员工工作部署要求，全面复盘上一阶段员工工作成效与短板，结合公司育人工作实际，对重点工作进行集中解读、细化拆解与对标部署，进一步统一思想、明确方向、压实责任。

会议明确，新学期公司将严格对标公司整体工作安排，聚焦精准思政引领、数智赋能育人、两校区协同发展、暖心服务护航、安全底线筑牢五大核心方向，全方位推进员工工作走深走实。

针对就业育人工作，会议客观分析了当前毕业生规模扩大、岗位门槛提升、优质就业资源竞争激烈的严峻形势，要求持续深化访企拓岗行动，扎实开展专场招聘、就业指导、职业生涯教育，优化院本化就业课程体系，重点做好重点群体就业兜底帮扶工作。

会议强调，要持续深化团学组织改革，扎实推进赛事实践、第二课堂育人体系建设，严格规范公司新媒体平台内容审核与发布流程，常态化开展舆情风险排查研判，紧盯评奖评优、两校区通勤、校园配套服务等关键领域潜在风险隐患。同时，常态化抓实意识形态摸排、校园安全专项整治、反诈普法宣传教育，重点规范实验室值守、宿舍消防安全管理，从严从细防范各类安全事故与员工违纪问题发生。此外，会议着重部署员工心理健康关爱、特殊个案台账动态管理、考风考纪建设、学术诚信规范等重点工作，要求全体辅导员深耕一线、细化排查、做实谈心谈话，精准掌握员工动态，及时化解各类风险问题。

会议要求全体辅导员立足一线岗位，对标公司工作部署细化落实举措，细化工作分工、强化闭环管理。下一步，公司将持续深学笃行公司员工工作会议精神，补齐工作短板、创新工作方法，以精细化、规范化、数智化学工建设成效，切实筑牢立德树人工作根基，推动公司员工工作高质量发展。

（记者：许萌  责任编辑：郑健  审核：王加胜）