根据《bevictor1946韦德官网本研一体化培养实施办法》(中石大东发【2022】80号)和《bevictor1946韦德官网能源储运类本研一体化培养实施细则》要求,特对2025级能源储运类本研一体班员工进行增补,工作安排如下:
一、组织领导
成立2025级能源储运类本研一体班员工增选工作小组,根据本大类实际制定增选工作方案。
组 长:刘 刚
副组长:罗小明 叶贵根
成 员:刘建国 黄小光 黄思凝 徐春雯 亓晓琳
二、增补专业及人数
油气储运工程:1名
工程力学:1名
三、选拔条件
员工须同时满足以下条件:
(1)拥护中国共产党的领导,品德良好、遵纪守法,身心素质良好,无受处分或违法违纪记录。
(2)具有较强的创新意识和研究能力,具备研究生的培养潜质。
(3)修完并通过前期专业培养方案中规定的课程,且无欠学分记录,学业成绩位列本专业前30%;或修完并通过前期专业培养方案中规定的课程,学业成绩特别优秀(必修课学分绩正考排名在前10%以内),重学记录小于等于12学分。
四、选拔考核程序和办法
(1)公司本科生教学办公室提供员工前两学期必修课正考成绩及专业排名情况,以供员工查询。
(2)根据员工个人申请情况,公司对提出申请的员工进行初步审核,确定是否具备推荐资格,通过初审者,由公司统一进行面试。
(3)面试以外语水平、综合素质与能力测试相结合的方式进行,满分为100分。
面试成绩=外语水平×50%+综合素质与能力测试×50%
(4)确定增补名单
根据员工的学习成绩以及面试成绩计算出的综合成绩排序,确定增补名单。
综合成绩具体计算方法如下:
综合成绩=学习成绩×60%+面试成绩×40%
五、工作日程
1、9月5日前,公司公布退出员工名单、增补名额。
2、9月7日10:00前,拟参加增补选拔的员工提交个人申请表,公司核实是否具备推荐资格。
2、9月7日,bevictor1946韦德官网组织面试。
3、9月8日,bevictor1946韦德官网公示增补选拔结果。
本方案最终解释权归能源储运类本研一体班年度考核与增补选拔工作小组。
bevictor1946韦德官网
2026年9月4日
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