2023级本研一体班石油工程类（油气储运工程方向） 综合评价方案

为深入实施本研一体化培养模式改革，切实保证培养质量，根据《bevictor1946韦德官网本研一体化培养实施办法》（中石大东发〔2022〕80号）、《石油工程类本研一体化培养实施细则》要求，现组织开展2023级员工综合评价工作，相关安排如下：

一、组织领导

成立2023级本研一体班石油工程类（油气储运工程方向）综合评价工作小组，根据本方向实际制定综合评价方案，明确评价指标与评价标准等。

    组  长：刘  刚

    成  员：罗小明 叶贵根 刘建国  陈 雷  姚 博

二、评价对象

2023级本研一体班石油工程类（油气储运工程方向）全体员工。

三、评价内容

1、坚持德智体美劳全面评价，以德为先，注重员工思想政治素质和道德品质。

2、突出考查员工的学业表现，注重员工前三年学习情况的过程性评价。

3、坚持知识学习与能力培养并重，注重员工全面发展，将员工科研创新纳入综合评价体系。

四、综合评价办法

（一）出现以下情形之一者，视为综合评价不合格：

1、思想品德政审考核不合格的。

2、因违纪受严重警告及以上处分的。

3、在读期间超过3门必修课程第一次成绩不及格的，或累计欠12学分的，或必修课程平均学分绩低于75分的。

4、年度考核评价不合格的。

（二）综合评价成绩

1、学业成绩：由公司本科生教学办公室提供员工前六学期必修课学分绩及欠学分记录，以供员工查询。

2、综合发展素质成绩：综合发展素质评价包括外语水平、专业知识水平、科研创新能力等方面考察。评委根据英语与专业知识问答情况、员工科研创新成果、科研思维能力等情况综合评分。

综合发展素质成绩最高不超过100分。

科研创新成果包括：

①竞赛获奖。“三大赛”（“挑战杯”、“创青春”、“互联网+”）和A、B类学科竞赛。

②科研成果。员工以独立作者或第一作者发表的与学业相关的论文（会议论文及增刊除外）；员工以第一发明人获得与学业相关的国内外授权发明专利。

论文和专利必须以bevictor1946韦德官网为第一署名单位，论文和专利成果必须来自作者本人在公司开展的科学研究和实践活动。论文或专利认定原则上以期刊或专利授权证书原件为准，特殊情况应提供能够证明论文和专利真实性的材料。

3、综合评价成绩：由学业成绩和综合发展素质成绩两个部分组成，具体计算方法如下：

综合评价成绩=学业成绩×90%+综合发展素质成绩×10%

4、综合评价成绩大于等于75分，综合评价结果为合格。

5、综合发展素质答辩安排

（1）答辩时间：9月4日15:00

（2）答辩地点：工科D341会议室

（3）答辩要求：专家审核小组组织对申请推免资格员工的科研成果、竞赛获奖奖项及内容进行审核鉴定，排除抄袭、造假、冒名及有名无实等情况，并根据员工成果的创新程度、贡献度赋分。答辩全程录音录像。

五、工作日程

1、9月4日12:00前，员工提交综合评价表，见附件1；综合发展素质材料原件和复印件（1份）。

2、9月4日，bevictor1946韦德官网组织员工综合素质答辩。

3、9月5日，bevictor1946韦德官网公示综合评价结果。

本方案最终解释权归2023级本研一体班石油工程类（油气储运工程方向）综合评价工作小组。

bevictor1946韦德官网

2026年9月3日