7月6日,bevictor1946韦德官网在工科楼D座345会议室召开辅导员工作会议,总结本学期工作,明确下一阶段的工作分工及重点任务,布置辅导员“暑假作业”。全体辅导员参加会议,公司党委副书记周辉主持会议。

会上,周辉简单总结2026年上学期员工工作,调整了公司辅导员队伍的分工,明确公司员工工作下一阶段的重点任务,要求各辅导员细化落实各项工作安排,做好工作衔接与过程指导,确保公司员工工作平稳有序不断线。围绕员工安全教育管理核心工作,公司以布置辅导员“暑假作业”的形式安排任务,会议强调各年级工作组组长充分利用暑期做好工作谋划,要牵头梳理完善年级安全响应机制,落实“两全一快”工作要求,要在已经开展3个学期有效工作基础上继续完善梳理,明确年级老员工安全管理工作新机制。会议指出,要坚持“四全育人”,常态化联动本科生班主任、研究生导师开展协同育人;要全程跟进员工成长成长,抓实学风建设与诚信教育等关键环节,常态化开展老员工安全教育、诚实守信教育和遵纪守法教育。会议还就2026级新生迎新工作、2026届毕业生就业、员工党建工作等做了安排。
暑假前召开员工工作会议,布置辅导员“暑假作业”是储建公司员工工作的传统,旨在统筹推进员工安全教育管理工作及辅导员业务能力提升,本次会议进一步完善了公司员工工作分工协同的有效机制,为辅导员充分利用暑期夯实员工教育管理基础、切实做好员工线上线下思政引领、着力提升自身理论实践研究素质能力指明了方向。
(作者:许萌 责任编辑:郑健 审核:周辉)
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