bevictor1946韦德官网召开2026届毕业生就业工作会

3月12日，储建公司2026届毕业生就业工作会在工科D241会议室召开。公司党委副书记周辉主持会议，毕业班辅导员参会，聚焦未就业员工帮扶、就业工作推进等核心任务开展专题部署。

会上，2026届毕业班辅导员逐一汇报了未落实就业去向员工的最新动态，详细梳理了当前未就业员工的群体特点、个人诉求及就业过程中面临的主要困难。随后，与会人员围绕未就业员工就业指导工作展开集中分析研判，结合员工实际情况探讨精准帮扶举措，明确帮扶方向和具体路径。

周辉对下一步就业工作提出明确要求。他强调，辅导员要与各系教师、研究生导师紧密协作、形成合力，严格落实“一生一策”精准帮扶机制；要加强对员工的思想引导，帮助员工认清当前就业形势、坚定就业信心，树立正确的就业观和择业观，合理调整就业预期，积极主动投身就业市场；要倡导“先就业、再择业”的理念，把3月份未就业员工引导帮扶工作做深做细、落到实处，根据员工专业特长和就业需求，精准推送就业岗位信息，全力为员工就业搭建桥梁。

当前储建公司2026届就业工作面临内外形势变化带来的复杂挑战。为确保就业工作平稳有序推进，公司已多次召开就业专项研讨会、工作推进会，持续优化就业工作举措。下一步，公司将始终坚持以员工为本，积极拓展多形式就业渠道、创造多元化就业机会，持续跟踪员工就业进展、强化就业服务保障，全力助力2026届毕业生实现高质量充分就业。

（员工记者：周国庆 责任编辑：王燕 审核：周辉）